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姚加权等（2024）的研究表明，企业引入人工智能技术后，倾向于减少对低技能劳动力的依赖，同时增加高技能劳动力的需求，从而优化人力资本配置。姚加权等（2024）的异质性分析发现，企业层面的因素（如产权性质、治理结构）以及行业和地区层面的因素（如技术密集度、区域创新环境）均会影响人工智能的生产率提升效果。通过构建企业级人工智能指标，研究发现人工智能可显著提升中国上市公司生产率，其机制在于调整企业劳动力
